Evaluación de Clima
El programa de la Evaluación de Clima busca:
Determinar el Clima Organizacional percibido por los colaboradores de la Organización.
Determinar y jerarquizar las dimensiones críticas del Clima.
Proponer líneas de acción, para mejorar el ambiente interno y la efectividad organizacional.



El levantamiento de clima generará expectativas en los integrantes de la organización, ya que la indagación o diagnóstico de clima por primera vez siempre es una intervención en sí misma por el impacto y las conversaciones que genera. Por lo cual se sugiere estar disponible a flexibilizar ciertas dinámicas de la organización o estar abierto a generar algunos cambios.