Evaluación de Clima

El programa de la Evaluación de Clima busca:

    Determinar el Clima Organizacional percibido por los colaboradores de la Organización.

    Determinar y jerarquizar las dimensiones críticas del Clima.

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    Proponer líneas de acción, para mejorar el ambiente interno y la efectividad organizacional.

El levantamiento de clima generará expectativas en los integrantes de la organización, ya que la indagación o diagnóstico de clima por primera vez siempre es una intervención en sí misma por el impacto y las conversaciones que genera. Por lo cual se sugiere estar disponible a flexibilizar ciertas dinámicas de la organización o estar abierto a generar algunos cambios.