Outplacement Empresas
El programa de Outplacement tiene por objetivo entregar un espacio de acogida a los colaboradores desvinculados de la empresa, acompañándolos y ayudándolos en este período de dificultad, así pudiendo transformar esta experiencia en una oportunidad de desarrollo y crecimiento.
Al elegir el programa Outplacement también se esta buscando reforzar la imagen y credibilidad interna de la empresa, ya que se muestra consecuente con sus valores e ideales.
Además de reforzar la imagen corporativa externa, marcando una real diferencia de la competencia y reflejando su responsabilidad social.
Nuestro programa e.talent consiste en ayudar al profesional a descubrir y potenciar sus habilidades como ejecutivo y en función de ello, poder dirigir la búsqueda de trabajo hacia el tipo de cargo o industrias en las que él podrá agregar en las que él podrá agregar más valor. Pero al mismo tiempo asesorar a las personas que tendrán a cargo la misión de comunicar a los colaboradores de la empresa la desvinculación, entregando habilidades que permitan realizar esta tarea de la mejor manera posible.
PUESTA EN PRÁCTICA
ESTRATEGÍA Y EMPLEABILIDAD
CONTENCIÓN
EVALUACIÓN
OBJETIVOS Y COMPROMISO
Nuestro equipo tiene una vasta experiencia en el manejo de procesos de desvinculación, selección y coaching de ejecutivos, manejando las expectativas del proceso, definiendo un plan de trabajo y estableciendo un compromiso entre coach y coachee, entregando un real visión del nuevo inicio laboral.
Se genera un test online de personalidad y una evaluación por competencias que permite potenciar habilidades.
Además el coach acoge el momento que está viviendo él colaborador de manera personalizada e individual, ajustándose a sus necesidades.
